Auteur Topic: Regionalisering Brandweer Hollands Midden  (gelezen 35070 keer)

0 leden en 1 gast bekijken dit topic.

Joris

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 472
  • Geslacht: Man
Reactie #30 Gepost op: 28 mei 2009, 23:12:30
Ik denk inderdaad dat ze in de VRK (Kennemerland) een goede slag hebben geslagen door van elk korps de pluspunten te pakken (bijv. hogere vergoedingen, betere secundaire arbeidsvoorwaarden) en deze samen te voegen tot een regionale brandweer arbeidsovereenkomst. ;)
343, never forget.


deur t vuur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 106
  • Specialisatie: Brandweerduiker
Reactie #31 Gepost op: 29 mei 2009, 15:26:14
HM wil omnieuw het woel uitvinden en waar er het meeste van zijn ( brandwachten ) komen op de 2de plaats of 3de 4,5 enz


pixels66

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 1.965
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: Rietenkapbrandbestrijding
  • Bezoek: Brandweer
  • Rang: Manschap B
Reactie #32 Gepost op: 25 mei 2010, 15:37:12
maar boven in de goudlaan zorgen ze goed voor elkaar

boven in de goudlaan, dat klinkt als de toren bij het hoofdbureau haaglanden...? dit is Hollands midden, of mis ik iets??


Pyro_loe

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 188
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: externe veiligheid, pro-actie/preventie, gev.stoffen
  • Bezoek: Brandweer
  • Rang: Brandmeester
Reactie #33 Gepost op: 25 mei 2010, 19:38:14
als gewone brandwacht worden we er niet beter van maar boven in de goudlaan zorgen ze goed voor elkaar.moet nog een hoop gebeuren voordat het 01-01-2010 is.

Was het doel van de regionalisering dan dat de brandwacht er beter van wordt?

Ze moeten gewoon net als in de kennermerland alle het goeie dingen pakken en iedereen een schaal omhoog dan heb je de meeste mensen die het als positief ervaren.

Vandaar dat de veiligheidsregio Kennemerland een tekort had van 4,4 miljoen.

Daar kom je lekker mee weg in deze tijd van kredietcrisis en bezuinigingen.



deur t vuur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 106
  • Specialisatie: Brandweerduiker
Reactie #34 Gepost op: 28 mei 2010, 11:09:35
Was het doel van de regionalisering dan dat de brandwacht er beter van wordt?

maar zeker niet slechter volgens mij gaat het dan de verkeerde kant op




Whyllum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 758
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: BM, OW, BOT
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #35 Gepost op: 28 mei 2010, 11:53:40
maar zeker niet slechter volgens mij gaat het dan de verkeerde kant op
De laatse postings lijken vooral geënt op geld. Jammer. Natuurlijk vind ook ik het erg leuk om eens in de zoveel tijd een extraatje te krijgen voor mijn inzet als brandweerman, maar dat is niet mijn eerste drive.

Mijn eerste drive is een goed opgeleide hulpverlener te zijn binnen een goed gemotiveerde club gelijkgestemde mensen, die gebruik kunnen maken van voldoende deugdelijk en functioneel materieel op een deugdelijke en functioneel ingerichte werkplek, waarmee je ook buiten de reguliere oefeningenen inzetten om een hoop plezier kunt beleven.

Zolang de Regio 100% rekening houdt met bovenstaande argumenten lig ik er niet wakker van als ik in plaats van Eu 23,27 slechts Eu 20,62 per uur voor een uitruk krijg. Of iets in die geest. Maja, het rekening houden met die argumenten... Daar kan het wel eens wat scheef komen te zitten.


wous79

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 86
    • Alarmeringen en Statistieken Alphen aan den Rijn
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #36 Gepost op: 28 mei 2010, 13:58:58
De laatse postings lijken vooral geënt op geld. Jammer. Natuurlijk vind ook ik het erg leuk om eens in de zoveel tijd een extraatje te krijgen voor mijn inzet als brandweerman, maar dat is niet mijn eerste drive.


Een zeer goede instelling die elke vrijwilliger zou moeten hebben, bravo! visitors can't see pics , please register or login


Voor het beroepspersoneel binnen HM ligt het echter wel wat anders... Ik hoop dat deze ook over dezelfde drive beschikken maar ze moeten er wel van eten...


Whyllum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 758
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: BM, OW, BOT
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #37 Gepost op: 28 mei 2010, 14:26:18
Voor het beroepspersoneel binnen HM ligt het echter wel wat anders... Ik hoop dat deze ook over dezelfde drive beschikken maar ze moeten er wel van eten...
Ook volledig mee eens, maar die vallen onder een CAO qua salaris/arbeidsvoorwaarden. Dus ik vraag me af of de regionalisering daarop direkte invloed heeft.


Henny

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 3.714
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: Ploegchef - Bevelvoerder
  • Bezoek: Brandweer
  • Rang: Brandmeester
Reactie #38 Gepost op: 28 mei 2010, 20:51:59
Voor het beroepspersoneel binnen HM ligt het echter wel wat anders... Ik hoop dat deze ook over dezelfde drive beschikken maar ze moeten er wel van eten...
Mmm, Ik hoop dat beroepspersoneel niet slechts voor hun eten 's morgens op hun werk verschijnen. Dan lijkt me het werk een zware dobber, en lastig tot je pensioen vol te houden.

Tsjah, en wie denkt in de huidige tijd zorgeloos tot je pensioen door te kunnen dobberen,.. Dream on! Regionalisering of niet, we leven in onstuimige tijden.


wous79

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 86
    • Alarmeringen en Statistieken Alphen aan den Rijn
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #39 Gepost op: 28 mei 2010, 23:37:52
Mmm, Ik hoop dat beroepspersoneel niet slechts voor hun eten 's morgens op hun werk verschijnen. Dan lijkt me het werk een zware dobber, en lastig tot je pensioen vol te houden.

Tsjah, en wie denkt in de huidige tijd zorgeloos tot je pensioen door te kunnen dobberen,.. Dream on! Regionalisering of niet, we leven in onstuimige tijden.

juist ja    ???




deur t vuur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 106
  • Specialisatie: Brandweerduiker
Reactie #40 Gepost op: 30 mei 2010, 09:53:51
De laatse postings lijken vooral geënt op geld. Jammer. Natuurlijk vind ook ik het erg leuk om eens in de zoveel tijd een extraatje te krijgen voor mijn inzet als brandweerman, maar dat is niet mijn eerste drive.

Ik had het niet alleen over geld maar ook even de secundaire arbeidsvoorwaarden.


Whyllum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 758
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: BM, OW, BOT
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #41 Gepost op: 30 mei 2010, 12:08:37
Ik had het niet alleen over geld maar ook even de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Even er vanuit gaande dat jij ook vrijwilliger bent; Wat versta jij in dit verband onder secundaire arbeidsvoorwaarden dan? Het enige dat wij momenteel ontvangen aan werkelijke vergoeding is een jaarvergoeding plus urenvergoeding in twee tarieven. Uitruktarief en oefen/vergadertarief. En verreden kilometers met privé-auto natuurlijk.

Secundair zou ik het abonnement op de sportschool en een goeie verzekering kunnen zien, maar dan houdt het voor mij volgens mij wel op. Tenzij je incidenteel privé-gebruik van een vergader/instructielokaal meerekent. En ik geloof niet dat er in die zin straks ineens heel veel zal veranderen.


scheer

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 214
  • Geslacht: Man
    • Heb jij je al aangemeld op www.brandweervrijwilligers.nl?
  • Specialisatie: Brandweer chauffeur groot / Pompbediender, WVD
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #42 Gepost op: 30 mei 2010, 12:33:56
De verzekeringen zijn een onderdeel van de eerste arbeidsvoorwaarden en dus niet secondair. Vanuit goed werkgeverschap zou inderdaad sporten gefaciliteerd moeten worden, maar ook andere zaken zijn eenvoudig te regelen. Elke brandwacht zijn BHV diploma automatisch verstrekken (ook leuk voor de andere werkgever van de vrijwilliger), parkeerplaats voor de deur, scooter van de zaak (om sneller op de kazerne mee te kunnen komen) en ga zo maar door.
Wil je weten hoe het gaat met Brandweer Vrijwilligers in een veiligheidsregio, kijk dan op http://rotterdamrijnmond.brandweervrijwilligers.nl!
Weten wat mij bezig houdt, kijk op http://www.twitter.com/jaccoscheer


Whyllum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 758
  • Geslacht: Man
  • Specialisatie: BM, OW, BOT
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #43 Gepost op: 30 mei 2010, 12:47:00
Elke brandwacht zijn BHV diploma automatisch verstrekken (ook leuk voor de andere werkgever van de vrijwilliger), parkeerplaats voor de deur, scooter van de zaak (om sneller op de kazerne mee te kunnen komen)
BHV-pasjes hebben wij op eigen initiatief gemaakt met het korps. Niet super-officieel, maar het wordt over het algemeen wel geaccepteerd door de auditoren, zeker als je een mooie set diploma's en certificaten in je dossiertje plakt.

Parkeerplaats voor de deur hmmm is bij ons in het dorp niet zo'n issue. Scooters voor vrijwilligers lijkt me ook niet zo'n succes. Dan moet onze gemeente er alleen al zo'n 65 ofzo aanschaffen...
en ga zo maar door
Heb je nóg meer suggesties dan?  ;D


scheer

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 214
  • Geslacht: Man
    • Heb jij je al aangemeld op www.brandweervrijwilligers.nl?
  • Specialisatie: Brandweer chauffeur groot / Pompbediender, WVD
  • Bezoek: Brandweer
Reactie #44 Gepost op: 31 mei 2010, 13:37:35
Ik kan heel lang doorgaan als dat zou moeten, maar nog veel leuker is het om de ideeën die er zijn te bundelen, voor te leggen aan het bestuur van een veiligheidsregio en dan vervolgens allemaal er van te profiteren. Zowel voor vrijwilligers als voor de beroepscollega's. De leiding is immers hard bezig om de verschillen tussen deze stammen te verkleinen en zelfs helemaal weg te halen, afgezien van de tijdsbesteding (parttimer / fulltimer).
 
Natuurlijk zullen niet alle ideeën voor elk korpslid geweldig zijn, maar als de een het heeft, moet het voor de ander ook mogelijk zijn.
Wil je weten hoe het gaat met Brandweer Vrijwilligers in een veiligheidsregio, kijk dan op http://rotterdamrijnmond.brandweervrijwilligers.nl!
Weten wat mij bezig houdt, kijk op http://www.twitter.com/jaccoscheer