Ik ben het gedeeltelijk met u eens dat dit geen leuke dingen zijn om te horen/lezen als gemiddelde Amsterdamse brandweerman. Maar ik denk dat de homofiele-, alochtone-, gepeste- enz collega's blij zijn met een commandant die eindelijk eens met zijn vuist op tafel slaat. De schuldige brandweermensen die de "schoen passen" die zullen weten dat ie grotendeels gelijk heeft en tegelijkertijd bang zijn voor deze man.
Er zijn genoeg bedrijven die 's avonds en 's nachts te bezoeken zijn. Er zijn tientallen oefeningen die we moeten draaien die makkelijk in de avond- en nachturen kunnen: reanimeren, hv-oefeningen enz enz. Daarnaast kan je 24 uur per dag ademlucht schoonmaken en vullen en vele andere technische en administratieve taken doen, sporten enz enz.
Jullie mogen het allemaal maar raar vinden maar stel je nu eens voor dat je een werkgever bent waarvan de medewerkers "maar" 8 uur werken per 24 uur dat ze aanwezig zijn. Een operator in de chemische industrie werkt gewoon 8-uurs diensten en geen 24 uurs diensten waarvan 8 uur werken, 8 uur waken en 8 uur slapen.
De realiteit kan ook zijn dat de minderheden bij de brandweer helemaal niet op een voorkeursbehandeling zitten te wachten en de uitzonderingspositie helemaal niet willen, omdat dit juist weer reacties opwekt. Ik ken persoonlijk collega's die helemaal niet voor willen worden getrokken en die in de doelgroep zitten, ik heb daar zelf gesprekken mee gehad. Ik kan me dat ook voorstellen, want er wordt dan juist nog meer op je gelet. Ze willen gewoon als gelijke worden behandelt en willen op eigen kracht groeien in de organisatie.
Ik ben het er wel mee eens dat sommige vicieuze cirkels van bepaalde bevolkingsgroepen moeilijk te doorbreken zijn, ik vind dat wel een politiek dingetje, waar maar lastig oplossingen voor te verzinnen zijn, maar of dat met geforceerde acties moet, dat denk ik niet.
Waar je aan voorbij gaat bij die 8 uurs shifts ploegen is het feit dat deze mensen anders worden betaald dan de brandweer collega's, zij werken namelijk 48 uur en worden voor 36 uur betaald. Het gaat dus heel veel extra mensen en dus geld kosten om al die functies in te gaan vullen en de brandweer is al zoveel duurder geworden, het is dus maar de vraag of dat vanuit de belasting betaler gewenst is. Daarbij leven de brandweermensen paraatheid en slagkracht, dat is wellicht niet in geld uit te drukken, maar gewoon noodzakelijk.
In Nederland valt het eigenlijk nog best wel mee met al die 24/7 paraatheidsdiensten van de diversen hulpverleningsorganisaties. In veel andere landen staat juist veel meer 24/7 paraat, dus als de brandweer als vangnet van de maatschappij dit op deze manier kan doen en het financieel zo kan draaien is dat pure winst en kost dat in verhouding eigenlijk helemaal niet zoveel.
Natuurlijk kun je ook allerlei activiteiten s'nachts gaan bedenken, maar veel daarvan mogen niet s'nachts worden gedaan, dit is namelijk wettelijk vastgelegd.
Daarnaast moet je veel van die werkzaamheden/oefeningen die jij aangeeft door gecertificeerd personeel laten doen, ga je die ook s'nachts inhuren?
Het is niet raar om er naar te kijken, maar dan moet je alle facetten belichten en niet zoals jij en dhr Schaap doen het van 1 kant bekijken.
Ik weet zeker dat er altijd naar mogelijkheden wordt gezocht en dat je daar flexibel mee om kunt gaan, daar ligt ook heel veel kracht van de brandweer.
Daarnaast heeft de brandweer ook nog zoiets als opkomstplicht en opkomst tijd en gezien de huidige ontwikkelingen in vrijwilligers land zou het zo maar eens kunnen zijn dat er juist meer beroeps bij gaan komen, omdat het niet meer haalbaar is met vrijwilligers, want er wordt nogal wat van je verwacht.