- Hoe ben jij bevelvoerder van jou (aspiranten of junioren) ploeg geworden?
Het is nog niet definitief, maar de leiding kijkt naar diegene die de positie het best kan bekleden, er zijn nu 2 mensen over, waaronder ikzelf.
- Ben jij alleen bevelvoerder of wissel je met andere ploeg leden?
Tijdens de selectie wisselen we, maar daarna staat het vrijwel vast.
- Tegen welke problemen loop jij wel eens aan en hoe los je deze op?
Ik loop er tegenaan dat ik erg onzeker ben, en niet boven mijn ploeg sta, verder kan ik nooit die verdomde straatnamen verstaan over de portofoon.
- Hoe heb jij de kennis opgedaan om jou taak te vervullen? (krijg je extra les materiaal of wordt je bijv begeleid door een bevelvoerder uit het korps?)
Ik krijg ondersteuning van de bevelvoerder aspiranten van vorig jaar.
- Wat is jou gouden tip voor andere bevelvoerders?
Rudtig blijven, en denken wat je doet, en wat de gevolgen daarvan kunnen zijn. Houd het makkelijk in je hoofd, als je het voor jezelf te moeilijk maakt, faal je erg vaak.
- Hoe motiveer jij jou ploeg ?
Bij het opruimen wat moraal-boostende opmerkingen, en zorgen dat de ploeg mij over het algemeen mag.
- Luisterd jou ploeg naar wat jij te zeggen hebt, maar vooral ook hoe sta jij tegenover input vanuit je ploeg?
Ze luisteren wel, maar ze hoeven niet te proberen mijn plan van aanpak tijdens de inzet aan te passen. alhoewel ik bij wat minder ingrijpende acties wel naar suggesties luister.